Участница школы наставничества «Обучаю — обучаюсь» Екатерина Фомова поделилась, кто был ее наставником на пути становления председателем ПОС Института нефти и газа.

Что для тебя значит наставничество?

Наставничество – очень это важный аспект деятельности в жизни любого человека, а тем более руководителя. Наставником называют человека, который готов делиться бесценным опытом и знаниями, оказать поддержку в карьерном и личностном развитии и даже доверить работу над важными проектами.

На пути к своему мастерству и развитию в жизни встречалось много людей, благодаря которым сейчас я готова сама делиться своим опытом и развивать профсоюзную организацию.

Кто стал наставником для тебя, как для будущего председателя?

Один из моих наставников — Илья Парахин.Если бы не каждодневные собрания, советы и тренировки, сейчас у ПОС ИНиГ не было бы грамотного председателя. Погрузиться в деятельность председателя было невероятно сложно, никто и представить не может, сколько документации и отчетов нужно делать еженедельно. Спасибо, что на этом пути со мной был Илья, который помогал мне, наставлял и выручал даже в тех ситуациях, когда, казалось бы, выхода нет.

Помогал ли тебе еще кто-то кроме Ильи?

Отдельное место занимает Диана Брицкая, благодаря которой в моей душе зародилась искорка жить профкомом и развиваться в нём. Если бы не этот человек, я никогда не попробовала бы выступать с докладами на конференц-сессиях, писать грантовые заявки и отдавать себя на благо организации. Любовь к конкурсу на лучшее профбюро «Ты-лидер» тоже заслуга Дианы, ведь обучая всю команду к этапам, невольно заряжаешься мотивацией и желанием победить.

И, конечно же, не обойтись без Анастасии Стрелковой.Она отвечает на любой мой вопрос, в том числе по стипендиям и материальной помощи. Если бы не желание развивать лидеров в своей команде, не было бы таких замотивированных активистов.

Какие отношения у тебя с командой сейчас?

Моя нынешняя команда поддерживает меня во всём. Аня Беляева, Артём Штанько, Влад Жила, Вика Ротаенко, Настя Баумтрог, Лиза Шефер и ещё много других ребят, ради которых мне и хочется развиваться, чтобы научить не только себя, но и своих единомышленников и приемников.

Наставничество играет огромную роль в развитии лидеров. Важно помнить об опыте и знаниях, которые делятся с нами наставники, чтобы успешно развиваться как профессионалы. Совместными усилиями мы сможем преодолеть любые трудности и достичь новых высот в нашей деятельности. Особенно хорошо это работает, когда кроме поддержки от предшественников есть поддержка и от команды. Профсоюзная организация студентов ИНиГ показала на собственно примере, как важна преемственность в студенческих организациях. Бывшие активисты и председатели продолжают работу с новым поколением и помогают им расти быстрее.

Проект реализован при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь).